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🎓 Trilhos Formativos por Função e Risco

🌟 Objetivo

Definir os conteúdos mínimos obrigatórios a incluir na formação inicial (onboarding) e contínua, por perfil funcional e nível de risco da aplicação, em alinhamento com o Capítulo 01 - Gestão de Risco.

📌 Esta matriz permite configurar trilhos formativos coerentes em plataformas como LMS, portais internos, backlog técnico ou pipelines de permissões.


🧬 O que é um Trilho Formativo

Um trilho formativo é um conjunto de conteúdos obrigatórios ou recomendados atribuídos a um colaborador ou função, com base no seu papel técnico e no risco da aplicação em que participa. Estes trilhos permitem alinhar o conhecimento com as exigências de segurança específicas do projeto.


📋 Matriz Base por Perfil e Nível de Risco

Função / RiscoL1 (baixo)L2 (médio)L3 (elevado)
DevSecure coding básico, dependênciasThreat modeling leve, SCA, PR seguroThreat modeling formal, arquitetura segura, labs em apps vulneráveis
QATestes de segurança básicosCritérios de aceitação, fuzzing leveFuzzing avançado, validação de exceções, SAST/DAST
PORequisitos mínimos, backlog seguroClassificação de risco, exceções justificadasProcesso formal de aceitação, revisão com AppSec
DevOpsGestão de segredos, configuração de ambientesIntegração segura no CI/CD, pipelines com scannersSLSA, proveniência, alertas contínuos, hardening
AppSec-Ferramentas base, políticas internasAprofundamento técnico, coaching a equipas, threat modeling avançado
TerceirosPolítica da organização, canais de apoioRequisitos mínimos, PR template seguroFormação customizada, acesso condicionado, registo formal

🛠️ Como aplicar

  • Instanciar a matriz em:
    • 🎓 Trilhos no sistema de gestão de aprendizagem (LMS)
    • 📋 Checklists de onboarding por função
    • 📦 Tarefas em backlog técnico (ex: formacao:secure-coding)
  • Garantir:
    • Atribuição explícita por projeto e função
    • Registo formal de conclusão (LMS, ticket, assinatura)
    • Atualizações regulares face a novos riscos ou tecnologias

✅ Boas práticas

  • Incorporar os trilhos formativos no plano de formação anual da organização
  • Rever os conteúdos com base em lições aprendidas de incidentes
  • Ajustar os trilhos com base no feedback de champions e equipas técnicas
  • Ligar os trilhos aos perfis de permissões ou acesso a ambientes

📎 Referências cruzadas

DocumentoRelevância
01-catalogo-formativo.mdDefine os tópicos de formação por capítulo
10-checklist-onboarding.mdUsa esta matriz como base para verificação
03-programa-champions.mdChampions ajudam a manter e ajustar os trilhos
90-indicadores-metricas.mdMede a cobertura e adesão aos trilhos

🔒 Esta matriz operacionaliza a aplicação proporcional do SbD-ToE, garantindo que todos os intervenientes recebem formação adequada ao seu papel e ao risco envolvido.